Archive for the ‘Sociale media’ Category

Brainstormen is tijdverspilling

Friday, September 3rd, 2010

‘Met de kennis van nu ….’ was en is een veelgebruikte inleiding om aan te geven dat een eerder in de tijd ingenomen standpunt of beslissing is achterhaald door hedendaagse inzichten. Zo heb ik jarenlang beweerd dat brainstormen een prima idee was om veel ideeën op te hoesten om een oplossing te vinden voor bepaalde problemen. Graag wil ik u vertellen hoe ik er nú over denk. (more…)

Kies een handelsnaam Deel 2. Domeinnamen

Thursday, June 24th, 2010

4.    Domeinnamen

In deel 2 van de serie artikelen over het kiezen van een goede bedrijfsnaam, wil ik even met u stilstaan bij het onderwerp ‘Domeinnamen’. Het is voor bedrijven een noodzaak om een website te hebben want zonder site wil 96% van de potentiële markt geen zaken met u doen. (more…)

Vooroordelen over sociale media

Tuesday, June 15th, 2010

Veel ondernemers hebben wel eens gehoord van Twitter, LinkedIn, YouTube, Facebook en andere sociale media, maar begrijpen nog niet goed wat ze ermee aan moeten. Neem nu bijvoorbeeld het gebruik van Twitter. Ogenschijnlijk lijkt het op een wat zinloos heen en weer schrijven van on line sms’jes waarvan de inhoud, oppervlakkig gezien, een hoog ‘geneuzel’ gehalte lijkt te hebben. (more…)

Sociale media ‘boeien’ klanten

Friday, May 21st, 2010

Het deelnemen aan web 2.0 is al een poosje niet nieuw meer en ook ik doe er vol overtuiging en met enthousiasme aan mee. Toen ik van de week inventariseerde bij hoeveel sociale media ik mijzelf had aangemeld en van wie ik allemaal nieuwsbrieven ontving, begreep ik direct waarom en waarmee ik het zo druk had. Tijdens een kort onderzoek naar het nut en de effecten van al die bezigheden kwam ik mijn oude vriend Vilvredo Pareto weer eens tegen; u weet wel, die man van de 80/20 regel waarin wordt uitgelegd dat 80% van al je inspanningen maar 20% resultaat oplevert. Nou, dat bleek bij mij dus ook het geval, terwijl ik daar nota bene iedereen steeds voor waarschuw! (more…)

Netwerken is teamwerk

Tuesday, May 11th, 2010

Er vindt een duidelijk waarneembare verschuiving plaats in de werking van de arbeidsmarkt. Waar de babyboom generatie nog wel 40 jaar bij dezelfde werkgever wist vol te maken, gaf de volgende generatie de voorkeur aan jobhoppen; vier/vijf jaar bij een bedrijf werken om dan weer bij een ander aan de slag. Op dit moment is het duidelijk dat ook deze werk- en denkwijze tot het verleden gaat behoren en dat velen de voorkeur geven aan project-employment; van de ene (kortlopende) klus naar de ander. (more…)